人有个臭毛病，就是嘴上说不好，心里可想要。
对，就是说国际公司的事情。
很多人都想知道国际公司到底好不好，该不该去，不同家的公司文化到底是怎么样的，我无权给大家答案。
不过，狼蚁网站SEO优化这些，可能是目前行业里最全国际公司员工的感受了，可带劲了，慢慢看哦~
拍老板马屁就是我们公司的文化，什么任性大趴，呵呵哒~
自信心起码会有，再也不觉得自己low了，多少还是有光环，即便将来出去也好找工作。
原来是在本土公司上班的，后来去了国际公司，感觉公司环境氛围都还是不错的，毕竟是国际公司都很正规，不过说实话，国际公司的人去了本土公司，肯定水土不服，因为他们中的大部分人，执行真的很烂，idea和copy也真的是无语了。。。
感觉公司很有钱的样子，办公室很大的样子，老板很亲切的样子，每个人都是高学历、穿名牌的样子，为什么我手里的工资是这个狗样子。。。
拿着比小公司还少的钱，装着做时尚教主的B。小姐上班的时候我们还在上班，小姐下班了，我还没下班。
以前一直把自己公司定义为本土老大，现在才感觉自己公司是国际范儿了，虽然还是挺low的，不过我喜欢。
天天都火烧屁股的感觉。
奥美，绝对是我做过最舒服，人最好相处的agency了。
一到下班就开始工作到深夜的节奏，在所谓高大上的客户面前毫无尊严。
一直被操却不能反抗的高逼格体验。
最烂的文案+最敷衍的+不接地气的客服+最贵的服务费+最高的心气+最没有sense的执行。
博雅，真的很累。并且要为自己每一个行为负责。没有人会包容你。
爱德曼~心塞。。。。
多数人只会觉得国际公司找更好的工作容易些吧。。。。。。
苦逼，现在还在加班！福莱。
以前在北京奥美，感觉假好多！真开心！如果有时间休就更好了
我有一种感受，进了国际公司，圈子反而变小了。。。。。。
工资翻倍，事情减半，好很多啊！！！
一群不接地气的人整天高谈阔论，一会儿看不起这家公司，一会儿看不起别人的campaign，殊不知自己做的简直一坨翔，还整天为自己喝彩。。。。。。心都咋那么大呢~
有些人真的不如local公司能力强，也就是能吹，爱使唤人，会哄老板。
一句话点明真相：国际公司都是intern在干活儿！
爱德曼，加班加到吐。
不要表现出一副很能干的样子，那样都是你干，呵呵呵。
看着隔壁组的人整天莺莺燕燕出去活动住酒店吃西餐，再看看我这个team蓬头垢面整天对着电脑，想想也没觉得有国际范儿。。。
奥美。。号称九点上班，真九点到的都是实习生。。
我始终觉得，直男不适合做PR。有些直男太没sense，简直是直男癌晚期。#公关女狗随意吐槽，可忽略#
金玉其外败絮其中。
就是给国外回来找不到好工作的留学生装逼舔伤口的地方，其他好的甲方去不了，牛逼的乙方投行事务所也没他们的份儿，整天只想要高工资又不会做事情，跟他们合作还不如自己干。
大部分的钱都分给那些不干活儿的老板啦，这事情我能说？
别家我不知道，在我司你要是没个不为人知的牛逼哄哄的闪光点时不时拿出来吓吓人，真的混不下去啊。万博宣伟。
不打卡是非常爽的体验（福莱+罗德）
不用pitch就能坐等global分来客户—凯旋公关。
小弟不才，在Weber效力，感觉至少在我们team，人际比较单纯 同事经常一起玩杀人、谁是卧底，国际公关公司英文满天飞也是日常，似乎高大上，不过可能没有local公司那么手段自由，很多流程必须要走。
圈君我是一名基友，不知道能不能从你这找到真爱！
客戶各種裝逼明明會說中文一定要說英文。老闆歪果仁英文講得太華麗我只能暗自流淚。local 的稿只能自己寫和媒體只能自己聯絡因為director也是歪果仁嘻嘻嘻嘻。難道我會告訴你我在香港Ketchum？
大家的英文水平也并没有很好，不过我觉得英文真的不是很重要。
最牛逼的是一封写给外国客户的传来传去可以搞好几天，是的就是发发。
这号称自己最强的关系，为何还要从local公司里要资源？而且真的不如local强啊，local还可以请吃饭，国际公司就不给批钱？真当自己是大牛了。。。
在福莱，可特么奇葩了。
一帮浮夸的人，拿着低工资，享受着不该有的小资。
内部斗争严重，你要在香港台湾人的team就往死了加班，没人太管你死活。你要在老外team里，呵呵，都不容易发现自己还是有team的人，奥美。
福莱，就是一local公司风气。
没有美女，都是剩女，好不容易有几个好看的，都是急脾气，整天push别人，还那么会花钱爱美买包包，你说娶回家不得玩死你？
在亚洲的国际公关公司里，除了老美不说，就是新加坡人，香港人和台湾人说了算，本土员工靠边站，无论你多么优秀，未来一定不属于你，这是定律，广告圈应该更是如此。
双手不离名包，三句不离英语，四目不忘放电，五行最不缺水（吹水是公关第一生产力）博雅。
哎，还在加班，就这个感受。
装逼，让我们每个人都沉浸在自己很优秀的幻觉里。
万博宣伟前实习生，感觉自己湾仔码头属性max了。
这么跟你说吧，以前见客户都敢不洗头，自从来了这家公司，每天都化妆。
有些老外就是色逼，很多公司里的中国女孩看起来乖巧，私下和老外玩得非常淫乱，在中国同事面前还一本正经，这样的我至少碰见6、7个了。
福莱 很好啊 老板好 文化好 同事好
伟达算国际公关么？至少比蓝标好，后者就是个流水线工厂，low爆了。
上班回邮件，下班干活。
我们是国际大公司，我们没钱没钱没钱 -- 爱德曼。
在明思力上班最大的体验就是人走了一批又一批。
以前在万博宣伟上班每天早上不用打卡。大家大部分上班也都相对准时，工作上遇到的最多有能力同事和老板也都是Gay。
博雅：多元文化，相处轻松，一致对外（客户），满满的相互尊重，平等和幽默感
别家不了解，3年在奥美，公司文化分两派，装逼派和苦逼派，不解释了。
老板如果带前下属走，去国际公司是一起骗钱去，去本土公司是一起吃苦去。
不打卡真是一项超级棒的制度，且，公司九成雄性都是弯的→_→ （万博宣伟）
明明是上市集团旗下最大公关公司 没有什么卵用 仍然是被客户当local agency用。
每年赚钱第一的公关公司，内部最常说的一句话就是我们没钱，供应商的款也付不出，别的公司你们听好哦，我们都这样了，你们可以关门了呢。
万博宣伟周三提供美甲，周四有师傅提供按摩，可惜很多人往往忙成狗无福消受。另外周五有水果，咖啡机永远无限量供应咖啡。讲话必然是4A腔，公司内部哪怕两个中国人邮件里也是英文。邮件一旦抄了很多老板，就算开头是Dear，往往也预示着撕逼的开始。好在大部分老板都很亲切，直呼其名是家常便饭，帮你hold住电梯开个门都是小case。另，大家对撕逼或者challenge客户总有一种莫名的兴奋感。可惜完事之后仍然得乖乖干活。
老板为了展示功绩给global看，净整些没用的，折腾员工玩。
没有旅游，没有奖金，没有员工福利，但公司有钱，不知道去哪里了。
国际公司的人平时工作看不起设计师，动辄就翻脸，要么就无脑的brief，妈的，没有老子哪有你们邀功的机会！
万博，不敢说话怕随时暴露自己low逼的身份。
你想知道在国际公关公司用国企派HR是什么效果嚒？
国际公司的HR只会去本土公司偷人，要么从别家招来的乱给title，钱也乱开，明明屁都不会。
要么撕逼，要么装逼，要么都是二逼。
老板大多数都是屁都不懂的老外，动辄拿着4、5w的月薪还算少的，使唤别人，快意人生和贴发票是他们人生的唯一信条。
国际公司无底线，只会保全title高的人，狼蚁网站SEO优化的人百分之百背黑锅。
真是受够了整天动不动就策略、内容、idea，没一个真正有用的，唯一嘴里说的最多的就是钱钱钱。
没什么不一样的感受，无非你的工作环境中出现几个啥都不懂的老外，不看也罢。
我现在公司的gay，比本土公司的洋气多了~
千万别来，报销麻烦死你，就是不想给你报，各种麻烦，还有什么timereport大爷的。
当你们和客户开会的时候就知道客户为什么喜欢本土公司了，呵呵呵。
你以为外国公司是好事？工资不高，交金高，13薪，干到死没有提成，人员工作分配极为不合理，有的人闲死，有的人累死，一个人要干好多人的事情，还没有外快赚，真是个坑。
听公司同事说每个招进来的人，平均身上都背着70w的revenue，我算了一下，我凭啥只挣6w一年。
正是因为细分了这个team那个team，才有各种借口挺着胸膛说这不归我做那不归我做。
既然这么多现身说法，答案已经很明确了
就是在国际公关公司上班
然而并没有什么卵用
啥也别想了，你们好好加班吧~