从四大商帮演变看互联网商业进化史：谁才是最

“洞房花烛夜，金榜题名时，久旱逢甘露，他乡遇故知。”——人生四大喜事

古人将“他乡遇故知”作为人生一大乐事，而今，地域性限制早已被四通八达的交通所打破，“老乡见老乡”再也难以催生“两眼泪汪汪”的效果。徽商、晋商、潮商、甬商……以地域而著称的商帮，乃至以血缘关系为纽带的家族企业，都逐渐成为尘封史书中的一段佳话，血缘、地域关系逐渐淡漠，举个栗子，或许能侧面反映部分原因：

过年回家，在一张足以落座20人的圆桌上，

左边坐着大舅妈，二舅妈，三舅妈，四舅妈，五舅妈，六舅妈，妈妈……

右边坐着，大舅，二舅，三舅，四舅，五舅，六舅……都是他舅Orz……

妈妈说：这里，你大舅、二舅、三舅和四舅是你外公的妹妹的儿子的大伯家儿子们。一口盐汽水，想吐在妈妈脸上有木有！

妈妈在说着她曾经与这些舅舅们弯弯绕绕的童年故事，乃至“妈妈的妈妈”与舅舅们的父母间深厚的“革命友谊”，而我们这批“孙子”们，却无法用这些百转千回的关系连接起新的“帮派”，友好地招呼之后又投入城市中忙碌的生活。

言归正传，血缘、地缘纽带的破碎，带来商派组织结构的变化，狼蚁网站SEO优化一起谈古论今看纷纭变更。

商帮破粹

四世同堂的时代不再了。

四世同堂人家

徽商、晋商、甬商、潮商，是中国古代四大商帮。

徽商，指的是“徽州”（现在安徽省黄山市）的商人，徽州高山林立，峰峦叠嶂，曾经徽州一首流传许久的民谣体现他们经商也是出于无奈之举——“前世不修，生在徽州，十三四岁，随手一丢”，聚族而居、举族经商是徽商的特点，因此还产生汪氏家族、江氏家族、鲍氏家族等家族商业。

晋商，明清500年间的山西商人。晋商有著名的5座家族院落，分别是：

祁县乔家堡村的乔家大院（2006年胡玫导演电视剧《乔家大院》就是据此改编）；

祁县县城的渠家大院

治西白兔乡中村的申家大院

灵石静升镇的王家大院

榆次东阳镇车辋村的常家庄园

为子孙后代营造归宿，是晋商家族们不遗余力希望促成的事情。可见，他们家族意识之重。

甬商。即浙江省宁波市商人甬商的凝聚方式主要依靠会馆和同乡会，“叙同乡之情，联同业之谊”，比如1780年汉口建立的浙宁会所、宁波旅沪同乡在1797年所建的上海四明公所等。

潮商。广东潮汕商人的简称，海内外的潮商多白手起家，通过投靠族亲，积累一定商业经验后才自立门户，沿袭宗法，以家族裙带关系用“夫妻店”、“父子店”形式组织。

纵观四大商帮，家族裙带关系明显，四世同堂都同屋生活也是司空见惯，抑或是基于同乡纽带而形成帮派，百年老企也常从中诞生，但今日的同乡情谊、远亲情谊因为地理空间、各自所从事商业领域的悬殊而变得联系寡淡，像古代这样的帮派形式稀少。

其中，影响力最强的商帮要属徽商与晋商，两者皆以贩盐著称。穷山恶水的地理位置，让当地人更加吃苦耐劳以改进生活水平。但俗语称"盛极而衰"，徽商与晋商以贩盐发家，过于依赖政府而形成垄断注定他们终有一日会走下坡路。与徽商不同之处，晋商的"票号"也是其成为历史著名商帮的原因，但清末外资银行进入，山西票号无力竞争转而衰败。

有人说"富不过三代"，即便再大再富有的商帮也不会永久兴盛，但这句俗语映射的道理，更多在于"时代变迁"之义，拥有独特、自立的优势才能称之为真正的技术垄断，并且顺着时代变迁而作出决策改变，方可立于不败之地。徽商与晋商缺乏自身独立垄断能力，并且不随内外大环境的变化而自我蝶变，是其落败的根本之因，也为后代商人们提供借鉴。

新的创业“帮派”：清华企业家协会、腾讯校友会……

——“我是清华的。”

——“哇，学长您好，这么巧，我也是清华毕业的！”

创投圈中类似于这样因为在同一所大学而秒开话匣的场景，也适用于曾有过同一家公司就职经历、或同乡间的开场白。

（长沙网络推广虽非创业者，也非投资人，但凡告知采访对象“我是安徽人”，便多会被问及，“哇，安徽的啊，“比亚迪”不就是你们那儿的嘛！”）

古代的创业组织用血缘、地域为纽带，而今创业也是各分派系，不同之处在于，其派系形成的连结点的变化，其主要连结纽带为：高校派系、企业出来自立门户系列以及地域系等：

（以高校、公司、商会组织及地域4个维度分别举部分例子）

高校系列中，斯坦福是知名的创业圈，聚美优品创始人陈欧、优酷创始人古永锵、美丽说CEO徐易容、兰亭集势创始人郭去疾……都出自斯坦福；搜狐张朝阳、搜狗王小川、美团王兴……都是出自清华的创业者；北大创业群体中，也有徐易容的身影，此外，还有宜信的唐宁、人人贷杨一夫、拉勾网许单单等人。在资源与人脉占据极重分量的创业圈中，“校园”早已不单单是青年时代学习之地，更是庞大校友间资源置换的连接地，并且，越是名校，其连接起的人脉越广泛，教授、政府资源、顶级企业都不在话下。

高校之中，国外斯坦福、国内清华系是输出创业精英的绝佳之地，就清华系而言，其派系在高校中之强大，主要的势力来源于"清华控股"连结起来的子公司，他们覆盖孵化器、科技等产业资源，比如其运营着同方股份、紫光集团、启迪控股、诚志股份四大综合集团，通过这些企业以投资、并购等方式进行资本操作；另一股势力主要来自其"校友团"，比如2005年，清华校友们共同成立"清华企业家协会"（Teec），这个分会在美国、日本等国外也有势力覆盖，硅谷的一支天使基金"Teec Angel"背后便有清华企业家协会的资源铺展，Teec而今有400多位会员，这些会员所创办及管理的上市公司总市值达数千亿人民币。

公司系列，从大企业中出走单飞的人较多，他们往往在前任企业中担任重要职位，并获得高管赏识，得到相应的专业训练及人脉积累。这些离职员工甚至已经成为当下互联网创业圈的中坚力量。2003年，百度首席架构师雷鸣离职，创立酷我网；2006年百度CTO刘建国离职并创立爱帮网；2010年，王啸离开百度创立天使投资机构“九合创投”……阿里、腾讯、金山出走员工也多在各自领域取得一定成就。前公司的光环，也让离职员工们创业初始就“含着金钥匙”，前期的厚积为后期的薄发打下坚实基础。