2013年如何策划一场充满激情的企业年会

网络推广 2021-07-09 22:17www.dzhlxh.cn网络推广竞价

 

随着农历春节的逐步到来,备受期待的企业年会也要开始策划啦。企业年会有着较高意义,其不仅是对上一年度工作的总结,同时也是开启新一年征程的重要标志,一场充满激情的年会有助于提升企业员工向心力,对未来工作的开展有积极影响,为办一场这样的年会,策划总是要考虑周到。
运用新科技展示企业成果
年会中有老员工,也有新员工,为让老员工对公司寄以厚望,让新员工对公司产生信任和自豪感,年会中展示企业成果是不可或缺的一项。中国人喜欢开会,但是老套的会议形式也逐步被人们所厌倦,为了让员工对这既定的一项不反感,公司策划人员就要采用新的互联网技术加以展示,如企业员工风貌展示,可以采用动画形式加以播放,选取好听的背景音乐让员工乐在其中。而公司老总发言,也要简洁突出重点,在员工意兴阑珊之前结束,这些既定的项目只要规划好也是可以形成年会亮点的。
穿插节目游戏点燃员工激情
企业年会重点不是吃饭,而是要给员工一个展示的平台,节目游戏因此是比较重要的一项了。公司可按部门申报节目,个人有意愿者也可单独申报,总之,最好是每个员工都要参与。也许有的员工不会唱歌,也不会跳舞,那不妨可以说说小品,来个明星模仿秀也不错,会魔术的也可即兴表演一下,丰富多彩的活动才会吸人眼球。当然,员工们也许都没有这样的小才能,那么也可以当一个下手,只要公司有需要,付出点劳力也是可以的,企业年会重在参与,不在于表演的效果,策划者一定要制造这种自由融洽的氛围。
利用丰厚奖励鼓舞人心
要过年了,员工们想必都希望能给老家的父母带点什么,这时候钞票就显得很重要了。如今的年轻人都是月光族,每个月工资不管多少都会花的不剩什么,也许连过年回家买礼物的钱都拿不出来,如果这时公司以鼓励员工为目的,给予一定的物质奖励,相信每个员工都会非常高兴的。当然,员工的奖励也要根据企业的经营状况而定,如果效益好多奖励一点也无可厚非,效益差的员工也要给公司以理解,毕竟企业还是以盈利为目的的,你不能期望可以和老板一样的待遇。
成功的企业年会总是要考虑多方面的因素,以上三小点也仅是要特别注意的,企业实力不同,年会的规模和形式也会有所不同,具体的会场布置以及年会节奏的控制,策划者都要根据自身企业的情况来定。
来源站长百科,网络推广网站推广转载请注明,谢谢

Copyright © 2016-2025 www.dzhlxh.cn 金源码 版权所有 Power by

网站模板下载|网络推广|微博营销|seo优化|视频营销|网络营销|微信营销|网站建设|织梦模板|小程序模板