优步在美国加州放松司机背景筛查要求

优步首席安全长沙利文(Joe Sullivan)在接受采访时说，之前，若那些曾因某些非暴力行为、非性犯罪──比如小偷小摸、支票诈骗等──获刑的人员申请担任司机，优步都会拒绝，但现在，优步将不再拒绝这类人员。

优步还计划，在因为刑事重罪而拒绝申请者时告知其被拒理由，并告诉他们可以采取措施，按照加州《第47号提案》(Proposition 47)将重罪记录改为轻罪。根据《第47号提案》，非暴力犯罪人员如果在2017年11月4日之前递交申请，有机会将重罪改为轻罪。

沙利文说，上述措施只会影响到一小部分人，目的不在于拓展优步的业务或是扩大备选司机队伍。

通过帮助那些有犯罪背景的人获得成为优步司机的机会，优步也让外界更多地了解到了该公司的背景筛查流程。优步曾因未能筛查出具有潜在危险性的司机而受到外界批评。