京东产品运营手记|运营需要有活动矩阵思维
站长资源 2018-10-12 18:50www.dzhlxh.cnseo优化
我很喜欢滴滴打车的一些运营手段,虽然它在社会化方面离优步还差很远,但滴滴的运营更适合我这样的菜鸟去学习,去模仿,所以我建议大家没事一定要多注意各种互联网产品的一些运营手段,而滴滴打车,给我印象最深的就是它的车券扩散思路。
这个我想大家都知道,当你第一次使用完滴滴打车,在付款界面准备付款时,它一定会提示你,将车券转发到朋友圈,会得到更多的车券。当你将它转发到朋友圈后,不仅是你,你的朋友也会在你分享的链接里抢到更多地专车券。一个简简单单的付款行为通过运营很轻易的就外延到了产品外。而当你下次再用车券打车时,又可以用类似的方法,和众多朋友得到更多的券…….
这就是一个非常简单但又经典的运营外延+运营串联的案例,
简单到粗暴,粗暴却好用,而且非常适合我们新手去学习
在滴滴等互联网产品的浸淫下,我也逐渐开始打算奢侈一把,玩玩烧钱类的运营。
终于,机会来了。
二
那时,我们即将有一个新的H5拉新项目即将上线。
但这次不同,领导对于我们提出了一些新的期望。
他期望这次的拉新能在留存率方面有大幅的提高,不要再像之前一样:
拉来一波,流失一波…..
我们还专门针对这个原因仔细分析了一下,得出了以下结论(现在想想这个结论还是蛮可笑的):
我们的产品虽然可能在用户体验方面有待优化,但就现在来看,我们的产品无论是活动,还是内容和竞品相比,其实并不算太差(请原谅当时我们的自我感觉过于良好),而新用户往往刚进入我们的APP,没来得及体验我们里面丰富的内容和活动,就因为用户体验流失掉了,这实在是有点可惜。
最好能用一种很强势的手段,在新用户来了之后,甚至可以让它暂时忘掉用户体验这码事(现在来看真是异想天开,产品体验和用户体验应该是最核心的根本),继续在产品内多逗留几天,只要他能多逗留一天,我们就有机会让他体验丰富精彩的活动和内容,就有机会让他成为我们的忠实用户。
那我们如何找到这种强势的手段呢?
我和几位同事开会讨论了一下,当时开会的几位都是男生,大家很快达成了共识,一致认为在这种时刻,如果想拉住用户,一定要简单粗暴,就用那种强刺激手段,刺激用户每天都能来我们的APP内逗留,以此来为后续的用户和活动争取更多的时间。推广,,长沙,长沙,长沙,
那么问题来,要用什么进行强刺激呢?
当然是要用利益喽。
可是我们手上有什么利益或者说是资源呢?
我总不能每天送登陆的用户一罐奶粉吧?
估计这个活动搞完京东就快倒闭了。
大家陷入了一筹莫展。
我在会议室里踱着步,一边走一边心想:
我们这次拉新的活动主题是红包…..
我们的用户也非常喜欢红包这个词…..
我们的用户对于每天在APP内签到领京豆这件事也是乐此不疲…..
那我们可不可以配合此次的拉新活动搞一个连续七天抢红包(京豆)的活动呢?
当然可以!
我兴奋的对同事们说:
我们的用户一直对于每天签到得京豆这件事乐此不疲,可见京豆对于他们来说还是有诱惑力的,所以我们完全可以衍生出一个签到送京豆的加强版
七天抢红包!
这个活动要和拉新活动完全串联上,新来的用户通过活动进入我们的APP后会再次被这个活动所吸引,从而至少能在我们的APP内留存7天的时间,7天,7天足以让用户们去深度体验我们的活动和内容,从而大幅提高留存率!
大家听了这个计划很兴奋,几位同事也纷纷提出了改进意见,比如可以设置连续抢三天,抢七天奖励翻倍等玩法……
当然,我们的红包里包的肯定不是人民币,而是京豆啦!
就这样,大家拿着这个方案兴冲冲的就去找领导谈。
三
领导和其他几位女同事(注意,都是女生)听完我们的方案之后有点蒙蒙的感觉。
因为这么估算下来,这次活动至少要消耗100多万的京豆进去,这可是我们将近两个月的运营弹药,在七天之内就将它全部消耗完,领导确实需要好好考虑一下。
后来其他的女同事提出了一些备选方案,包括做一些引导帖子,引导活动等等。
但全被我们三个狂热的男生以各种理由给推了回去。
很简单:备选方案都不够具有煽动性,太温婉。
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