一站搞定所有企业内训难题，百家云帮你高效打

企业培训，因能增进员工技能水平、拓宽员工知识范围，还能帮助培养员工价值观，改善工作态度，一直都是企业推动公司和个人不断进步，构建核心竞争力的重要手段。

放眼国内，越来越多的企业开始建立自己的内训体系，一些大公司甚至打造了“企业学院”来推动员工进步，提升公司竞争力。

企业如何高效做好员工培训？又如何低成本打造专属的企业内训大学？本文带你走进百家云企业内训，用更轻量化的方式完成人才培训、轻轻松松解决企业培训管理难题。

一、搭建科学人才管理体系

多级组织架构，为企业打造专属的企业大学

百家云企业内训支持多级组织架构设置，在企业培训时，可以根据企业内部的部门结构和职业等级划分，便捷地分配可以学习的资料和课程。此外，针对内部培训，可以设置无账号无法访问，全方位保证课程私密性。

科学的管理体系，更有利于企业打造“学习型组织”。百家云企业内训能将hr部门的已有系统与培训系统集成，实现管理配合培训统一化，通过在线课程学习与线下培训高度融合，使员工能学习到更多的技能知识。

二、整合企业资源

丰富的文库资源，便捷实现资料共享

百家云企业内训能帮助企业整合资源，搭建体系化的企业文库以及课程库。并且资料支持pc、h5、移动端、微信小程序等不同终端，WORD、EXCEL、PDF等多种格式共享。

体系化的内容、丰富的展现形式，不但让学习更简单、分享更便捷，也让员工多了一个自主学习的知识库，不断完善自己、提高业务素养。

三、优化授课培训方式

多种学习场景，随时随地便捷开启培训

百家云企业内训支持互动直播课堂及录播课堂，适用于多种学习场景。

零距离互动课堂，支持视频直播、文档、白板、桌面共享、多媒体插播，充分满足高层战略同步，大咖经验分享、优秀员工分享互动教学功能。

录播课堂，提供清晰流畅的教学视频播放、极速稳定的点播学习等功能，不但大大降低了员工使用门槛，更是降低了培训成本。

快进禁止、防挂机、闯关模式等功能，不但增强了企业训练营的督学效果，更能有效的提高员工学习的趣味性，方便学生巩固学习内容。

四、测评考核数据分析

有效追踪培训效果、量化考核结果

培训效果难量化，考核形式太单一？这些烦恼在百家云通通不存在啦。

单选题、多选题、判断、填空、听力、完形填空、案例分析、各类实操题……丰富题型，让考核省时即省力。答卷锁屏、打乱试题顺序、打乱答案顺序等方案，可以有效防止答卷内容泄露，防替考和作弊。

百家云企业内训在无纸化考试的基础上，能够实时分析考试数据，通过学习行为等基础数据，智能分析出各种结论，为进一步深造提供依据。而自主练习、课后练习、考试考核、错题本功能等多种练习模式让培训更高效。

五、激励

荣耀、竞技、奖励，让培训收获满满成就满

百家云企业内训提供荣誉证书、龙虎榜、积分商城等多种激励形式，让员工在培训学习中感受到激励、获得成就感。不但可以提高培训质量和效果，还可以奖励公司内部积极主动开展培训的员工，营造良好内训氛围，提高员工综合素质。

只有保持信息、技能和文化的畅通同步，才能让企业战斗力翻倍！

在以上功能的助攻下，百家云顺利服务了金融、科技、餐饮、医疗、制造、地产、快消品等多个行业领域的多家知名企业，让培训便捷地落地到日常工作中，大大降低企业培训门槛。

面对充满不确定性的市场竞争和外部环境变化，企业应该如何制定新一年培训计划呢？百家云企业培训还有什么王炸功能呢？