互联网草根创业日志:员工与老板思维

今天国庆节的前夕！

一说到国庆节，想必都欢乐了 。

七天假想想都激动，都在盘算着去哪里玩。

这不，办公室，已经走了好几个了。

放在往年，我也很hapyy啊，虽然没有太多rmb潇洒，找个就近的旅游景点玩玩还是很好的。

作为员工的都想放假，巴不得一个星期上两天班休息5天，不上班有工资发那最好了。

当初我离职的时候，理由之一就是加班太多，上班没趣，我要自由

刚和大几聊了聊公司放假的安排

大几：朱总（他习惯这么称呼）放假你觉得怎么安排

我： 你觉得呢？

大几：两天

我：嗯，没问题

大几：tmd，怎么这个月这么多假期

我：是啊，这假期着实太多了点！！

我调侃了下，你看你要是员工，你绝对不嫌假期多，黑心老板啊.

相视一笑！

我们彼此都理解对方心里的想法，站在同一个位置，就会有相近的视角。

员工拿的是相对固定的工资，只要工作做得不是太坏，旱涝保收，没有生存危机。

老板自负盈亏，面对的就是生死存亡，赚了皆大欢喜，不赚，就白干一年。

不要轻易的想着去当老板！

我不是说风凉话，更不是担心大家都当老板了就找不着员工。

因为当老板是个苦逼的活。

譬如说，员工可以一个星期固定的休息两天，还有五一端午中秋国庆等大大小小的节日。

做老板的没有节日的概念，顶多的中秋团员的回家吃个饭，国庆也当做普通的日子休息个一两天。

员工每天八小时，老板则没有时间概念，不分昼夜的战斗。

你比如说，我的作息时间，早上七八点的样子起来工作，一直到晚上十一二点，中午也就休息个十几二十分钟。

身边人常说，要注意休息，不要搞得太紧张。

道理是人真懂，但是达到一个位置后，才会发现环境在推动着你必须得这样。

我不是一个天生的工作狂，严格来说，我挺讨厌工作，天天幻想着如何自在的周游世界。

我在举个例子来说，

大几，算得上很有背景的，甚至你可以说他是个富二代也行。

和我合作做公司之前，喜欢娱乐。

他的最爱是唱花歌，武汉的特色之一。

工作时间混乱，每天凌晨几点钟才睡，睡到下午起。

现在一样的每天八点半之前准时到公司，晚上还经常和我们一样留到十一二点。

这是我之前没能预料到的，甚至在合作前我就告诉他，你不用按照我的作息时间来。

我想，人的本性就是懒惰，贪玩，喜欢娱乐，放松。

各位不要忙着否定我

比如说，我给你500元，我让你选择在办公室待一天或者是外出游玩一天，你最直观的选择事哪个？

又比如，想象一下，你现在有了5000万，衣食无忧

你还会每天苦逼的工作拿着5000一月的工资么？

我不会！！！

反过来，你是老板，你给了员工5000元，你想他怎么做？

文艺点说，每个国庆，都是有人欢喜有人忧。

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