猎聘类网站遇劲敌，微信朋友圈广告也能做招聘

日前，一家垂直招聘网站100offer正式宣布获得B轮融资2500万人民币，当企业拿着投资人的钱以为可以放开拳脚之时，一个更大的巨头正伸手招聘行业，在腾讯将朋友圈广告投放的“起步价”调整至5万元后，已经有企业率先将招聘广告投放，,,,各类招聘网站正在遭遇一个劲敌。

猎聘类网站碰“天花板”

诚然，智联招聘公布的未经审计的2015财年第四季度及全年财报显示：智联招聘的营收和净利等多个财务指标保持高速增长态势。但这并不意味着整个招聘行业好过。不可忽视的是在招聘网站行业里，正在经历一轮“大鱼吃小鱼”。

创立于1997年的中华英才网，系国内最早的招聘网站之一，在2015年被58同城收购。这几年，各类招聘网站层出不穷，例如各类垂直招聘网站，力求在细分市场下发展，不少垂直招聘网站正是在互联网的大环境下应运而生。

虽然不少垂直招聘网站正在接受着融资，但对于大部分垂直招聘网站来说，一个重要的问题并没有解决：缺乏丰富的职位资源和用户数据库。因此，我们无法判断在“烧掉”融资人的钱之后，招聘平台靠什么来服务企业与求职者。

随着互联网的不断发展和渗透，任何行业都有可能接受重新洗牌。在这样的大环境下，各类招聘平台面对以用户粘性高、基数大、大数据服务用户著称的微信，胜算有几分？

微信朋友圈广告也能做招聘

提及朋友圈广告，第一时间想到的就是宝马、可口可乐等名企发布的企业宣传广告。但在3月3日，重庆一家企业却在微信朋友圈向重庆的年轻群体，定向推送了一条名为“和你一起绽放”的招聘广告，据了解，这是一家集高粱酒研发、酿造、分装与销售于一体的专业酒业公司，其推出的产品江小白主要面向新青年群体。江小白酒业本次预计招聘200人，包括六大类别的30多个职位。长沙推广,长沙,长沙,在大量的人才需求之下，江小白通过“微信+招聘”的模式，更加有效地将招聘需求传递到求职者手中。