细数市场高管渣的七宗罪

导致一头市场狗毅然辞职的理由有很多，创业公司累点儿这属于正常，工资少点儿咱也能理解，计划赶不上变化这是客观，水平欠缺人品好的话也能凑合。问题来了，叔可忍婶不能忍的重要一条就是，你赶上堪称极品渣的领导!

对于奇葩，可以将一二三理解为意外，可以将四五六归结为领导更年期失常并间歇性神经短路，可以认为七八九发生的时候适当反思自己的三观没有校准，然而当你梳理好节操，每天恶补心灵鸡汤正能量的时候，总有堪称极品的市场高管，以迅雷不及掩耳盗铃之势，把你积攒的小自信瞬间轰塌。

这里MrMarket就整理一下市场高管的极品渣事，鉴于身在职场所以我们称之为“前任高管”，毕竟在转发本文的时候，我们用的评语可以是“我是多么地幸运，没有碰到这样的老板或上司”!而后静静地佩服自己的生存能力，在这样的环境之中和这样的高管之下。

一，喊口号啊画大饼

市场狗是什么品种?其特点之一就是敏锐啊，上得厅堂业内通吃，下得推广哼哼哈嘿。创业艰辛咱是有所准备，但不代表高管可以把市场狗当脑残，说一些连自己都不相信的话，指望喊喊口号、画画大饼就能提升员工的家奴意识，号称忠诚高于能力，这不是痴人说梦吗?必须把大家看成刚刚进城务工的傻愣青年，别以为我们没看过理发店门口排队训话。

高管的口头禅就是：创新颠覆要涅槃，自宫重生分股权!画饼讲故事完全可以与投资人讲讲，还要故作神秘地宣布我司估值超过十亿八亿，能把上季度的报销先发了吗?更可笑的是也不知哪股鬼畜传销风，一句“大家上午好!”，然后就是“好!很好!非常好!!”而且这口号大有席卷互联网创业公司之势啊!真的很好吗?

二，没想好就别折腾

高管，不是艺术家，即使处女座的高管也不是艺术家!艺术家对作品不满意，追求完美精益求精，且艺术家好歹是亲自动手。高管，是管理和领导，没想好的事千万别瞎折腾。

话说方案计划的三番五次修改，当然无可厚非，问题是加班熬成狗。哦抱歉，本来就是市场狗。点灯熬油地根据领导指示做成成品，第二天准时打卡呈递上去，一句“这事我再想想，咱们先别做了”，领导我们不可以这样子玩滴好伐!而且这种领导还特别喜欢开会，尤其是临近下班的时候开会，尤其是连续三五个小时的会议后什么结论也没有，头脑风暴直接玩成缺氧脑瘫。

朝令夕改，一会儿一个样，根本没个定数。还有能折腾的就是忽然市场高管急慌慌地跑过来，狗狗这事很紧急，下班前必须要!做完邮件发过去没有任何反馈，第二天再发一遍还是没反馈，过了第三天当面问后回答：公司计划有变，那事咱们先不做了。

三，奔跑吧二传手

高管开会，地暗天昏。人模狗样的参加公司高管决策会议，回来直接把目标要求往下一传达，会后面目严肃滴说“别给我看过程，我要结果”!CEO或其他部门发来邮件，不管青红皂白一律转发给相关同事，这就完事了。

这是二传手啊，毫无责任感可言，哪怕假装职业化一点做个智能中转站也可，如果高管这么当咱还设立这职位干嘛?直接扁平化多好，还能节约成本。当然还有三传手四传手，一串冒号下来最后抵达市场狗，老板布置、VP转发、总监指令、狗狗抓瞎。做得好一串论功邀赏，做不好——都是你的错，轻易爱上我，让我不知不觉满足被虐的心疼。

四，把完全不可能变为可能

把完全不可能变为可能，乍一听，这太励志了!

拍脑门yes拍大腿no，前公司成功融资后，直接空降了一个市场高管，一个月后市场部门全体离职。因为高管大人为了燃烧小宇宙的三把火，要求市场部门每位同事，一个月时间内加3000个好友，每个人要加50—100个群，狗狗们用户拉新只好自掏腰包发红包，一轮一轮的发红包……对了，这高管做微商出身。

一头狗狗假装吐个别家公司的槽，一个外卖送面包上门的连APP都没有的公司，只能送望京和双井这俩地方，要求市场不花钱把日单量从现在的300在年底前提升到1万!绝对梦想型高管，但是咱们在工作啊你醒醒啊领导，快醒醒。。

当然还有更极品的高管，发软文给150要上四大门户首页!要是传统行业出身猛转互联网加的，会拿出加西亚的信，认为没有做不到的，听过机场讲互联网转型的，循循善诱地说要让羊毛出在猪身上，然后150都不给你。。

五，不，是你的男神

是说市场狗最近与江湖疏离已久吗?感觉市场高管忽然都有了自己的男神。

一方面聚餐时大吹自己在圈里如何左右逢源、呼风唤雨，另一方面特别喜欢与男神秀恩爱，Jack说Robin讲Pony如何如何，在朋友圈扒一张人家的演讲照片，加上几句话以示英雄所见略同。

现在与时俱进不再迷恋陈安之刘一秒，男神树立为雷军周鸿祎，就想着如何转型成风口的猪，小米和腾讯等出的书不管内容如何，一概要求员工必读，不看就代表不想变革会被淘汰，而且迷信商学院的某位人物，商业变革必须宇宙大爆炸放一起讲。员工必须像通读红宝书一样人手一本，否则高管会教育你“多好的书啊，你们不看吗?一点进步性都没!”

成功人士不会告诉你如何努力怎么成功，就像富豪们只会教你如何做人而不是怎么赚钱。这是你的益达，不、是你的。

六，回扣的吃相和智商

几个表妹做了一堆山寨公众号，浑水摸鱼地在推广的时候夹带私货，最后美其名曰新媒体推广效果不佳。市场高管刚上来就急不可耐地更换第三方服务公司，据市场狗吐槽，某公关高管用的公关公司办公地址跟自己之前创业的公司地址是同一个，账号也同一个。

吃相不好这是素质，问题是不带这么无视狗狗智商哒!这么玩是欺负老板日李万姬啊，花样试错毫无效果，市场预算连水漂都懒得打了。

互联网圈里的知名市场高管，扒拉扒拉就那么一撮人，水平不够可吃肥腰，人品第一莫犯天条。这圈里得道的得道，成仙的成仙，归山的归山，不要脸的。还是不要脸。这里猫老师还是要无耻地插播个广告，公众号推广还是可以找找MrMarket滴，专业市场营销公关媒体受众自媒体，物美价廉还送大腰子。

七，住手!放开那女青年!

市场高管生性活泼，但是别老惦记窝边草，日常沟通或是微信串联，对女狗狗保持尊重点比较好，难道不知道自己发的所谓“段子”在外企会被判为性骚扰吗?难道不知道自己家里有老婆还号称加班猛约女青年吗?难道不知道言行轻浮会成为同事笑料吗?

“看在钱的份上，忍忍也就算了。打个工而已，又不是一辈子的事业”真不是女狗狗们不介意，只是摆不正自己造型的市场高管太讨厌。那些还热爱纠缠的更可恶，有没有男友也不需要您扮演暖男。

MrMarket郑重表示，市场高管渣普遍存在，乌烟瘴气地弥漫在乌七八糟的创业公司中，以上七宗罪虽属吐槽，但是也希望给市场同仁们敲响警钟，让我们一起共同进步，共建和谐社会，繁荣网络市场!

作者：老猫