东拼西凑的假期 你够用吗

       2023年放假安排出来后，不少人表示节假日太短。“东拼西凑”的假期，你够用吗?

2023全年实际放假11天

根据 国务院办公厅发布2023年放假安排， 扣掉原本的周六日和调休，2023各节日实际放假时间：

元旦：1天

2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

春节：3天

1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

清明节：1天

4月5日放假，共1天。

五一：1天

4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

端午节：1天

6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

中秋+国庆：4天

9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

全年实际放假共计11天。

代表委员花式建议调整“假期”，你怎么看？

这几天，有关“双休”“单休”“调休”的话题频频冲上热搜。这些全国人大代表和政协委员的建议意见，都指向一个共同的主题：放假。

网友们纷纷热议：“强烈建议增加假期”“放假就好好放假，能不能不调休”“带薪休假，等得花儿都谢了”……

周末到底怎么休？

最常见的假期就是每周的“双休日”，不少政协委员建议进行调整。

全国政协委员、民革广东省委会副主委熊水龙建议，适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。即首周休息一天，次周休息三天。

熊水龙认为，“这样既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力。”

这个建议，支持的鼓掌叫好，认为全年新增了26个三天小长假，说走就走的旅行，再也不是梦；反对的也不少，觉得是拆东墙补西墙，假期并没有多一天。

这个放假方案还有更细化的版本。全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴则建议，每周实行单休日，每月末连休5天。如遇法定的清明节、五一节、端午节、中秋节、元旦等，当月可连休6天。而原长假中的国庆节和春节两个大节，即可连休5+3共计8天，如把前后两个单休日算上，可连休10天。

魏琴表示，这样调整之后，既没有增加国家法定节假日，也没有减少全年工作上班的时间，还能方便群众旅游，也能有时间多回家看看。

“调休”还是“不调休”

小长假到底休多久？

除了“双休日”，春节、五一、国庆的小长假也是大家关注的重点。江苏代表团的周善红、吉桂凤建议“将春节假期延至10天”。

全国人大代表，江苏万顺机电集团党委书记、董事长周善红表示，“春节7天假期对于远离家乡的人来说尤其短暂，来回路上有的人就要花费两三天的时间。假期快结束时，要提前一天赶回工作地，对于留守儿童、独居老人来说，传统新年文化的氛围和与亲人团聚的温情还未‘捂热’就要分离。”

吉桂凤提出了具体的建议：春节由现在的3天延长至6天，再通过调休2个周末，春节假期达10天，即从除夕至正月初九；清明节由现在的1天延长至3天，再通过调休2个周末各1天，达到5天。

全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平的建议则更直接，“建议取消调休制度，将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，将春节假期延长至9天”。

赵皖平表示，“春节看似七天的小长假，包含了双休日和调休，满打满算其实休了3天。调休更是让春节假期‘变了味’，疲惫感攀升，还没陪伴父母几天就要复工复产，老百姓心里不痛快，干活也使不上劲，年味自然就变淡了。”