为什么现在很多企业招聘网络推广专员?

网络推广 2021-09-16 16:01www.dzhlxh.cn网络推广竞价
最近几年,如果你在招聘网上留意的话会发现很多企业在招聘网络推广专业,对于刚毕业的同学来说工资还算不错的。
权威数据:前程无忧、智联招聘等上面显示,近几年优秀的传统企业已经开始招聘网络推广人才,建立自己的部门或专人负责。
这几个图是有关于网络推广专员的公司招聘需求大概情况。
 
那么企业为什么要招聘网络推广专员呢?
21世纪互联网时代传统企业要把产品推销出去只有2种渠道,一种是电销团队(电话销售),另一种是打广告(主要以网络销售为主)。狼蚁网站SEO优化具体分析这两个渠道存在的特点。
电销团队:团队成本高,电销过程常用人海战术,难管理;难招人,难留人。销售水平要求高,寻找客户就像大海捞针,转化率非常低。
网络推广专员:成本低,不需要太多人,一个专业推广专员抵十个业务销售业务人员。对人员的标准不是很高。通过网络搜索找过来的人都是有需求或者相关需求的,转化率高。这就是企业为什么招专人做网络推广的重要原因之一,同时也是未来的一大趋势。
综上分析:企业建立自己的网络推广部门或专职负责人是必然,也只有这样才能让企业发展的更稳定。网络推广专员在网络部门里面应该也是需求量比较大的一个工种,与网络推广专员配合的就是网络编辑。
这里不管是推广员还是编辑,其实都分能力等级高低的。
例如编辑所写的文章,可能会是:针对SEO优化的垃圾文,针对普通用户的正常文,具有营销性的软文,具备传播性的营销文等等,所以我们可以看到文章的价格从几块到上万都是不等的。
像阿里云、腾讯的订单一篇文章正常价格都是几千起步的。
网络推广专员其实也差不多,网络推广专员能力的高低就在于对于平台和数据的分析能力。
太多太多的人认为网络推广,只是要推广方法,得到一个好的推广方法就能够获得不错的流量和用户。
可是,小编告诉你,现在网络营销早就进入到白热化阶段了,现在也基本上是全民营销的时代,越是简单的方法,做的人越多,广告多,效果自然就会大打折扣了。
所以,很多人到现在可能都不明白网络推广到底是做什么的,那么做不好网络推广自然也是一件很正常的现象。
小编也遇到过很多很多的人,他们做着各不相同的产品,面对各不相同的用户群体,但是都提出了同一个问题:网络推广怎么做?
网络推广怎么做?
对于这个单一的问题,其实也是一脸懵逼的。
就跟我们的SEO项目,很多学员直接扔个网站过来,叫我分析,其实我也是一脸懵逼的。
推广,一定有一个针对的目标。
也就是推广的效果。
我要去推什么,怎么推,获得什么样的效果?
想要解决这三个问题,答案就在“数据”上。
这个数据包含:
我的目标客户分析数据。
我的目标客户有什么特点,是男还是女,他们的年龄范围是什么,少年、青年、还是壮年。他们喜欢做什么,喜欢看抖音还是喜欢看自媒体,他们会在什么样的互联网的地方,app还是网站还是各种群等等。
推广平台数据分析。
平台的自有流量怎么样,目标客户多不多,精准不精准,在平台里面的推广规则和玩法是什么,需要在平台建立多少的数据大概能够得到什么样的效果等等。
同行推广效果数据分析。
同行是怎么做推广的,在哪些平台推的,软文怎么写的,广告怎么加的,效果如何等等。
有了这些基本的数据,网络推广才具备具体的实施流程和方案。
一个单一的问题:网络推广怎么做?
后面就会衍生出无数的问题。
这些都是网络推广专员应该具备的基本的能力:数据分析能力。
当然,要做好这些也要具备:各种网络营销平台的知识。
这些都是最基本的东西。
缺失这些,很多的时候网络推广基本上做出来的效果基本为零。
其实,为什么以前一直有人说,95%以上的做网络营销推广服务的公司基本上做出来的效果都是为零。
因为这些服务型的网络公司,不管你是什么产品,都是一套流程走下来,让你看到相关的推广数据就行了。
B2B发几条信息,分类信息发几条信息,新闻源买几条,自媒体发几条,就完事了。
不过,现在我们招网络推广专员,基本上都是苦力活,直接告诉他们到哪里去发文章,发什么文章就完事了。
毕竟,愿意学习的人不多,大多数人都只是想干点苦力活,出卖自己的时间。
这让琢金广告想起之前一个大哥,他公司在广州,但是他有个业务在常州,所以他想让我在常州帮他招一个普通的程序员,工资8000。
要求不高,哪怕只是懂点程序都没关系,我大哥说他可以教,只要这个人愿意学。
小编听说,你这个“愿意学”的要求实在太高了。
因为但凡是一个愿意主动学习的人,基本上在网上混的都不差。
 
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