怎样建立医疗网络团队的优化部门?

怎样建立医疗团队的部门?

　　医疗网络团队一般会有策划部(包括文案)、产品部(包括程序和美工等)、竞价部、优化部、咨询部等等。相对来说策划部、产品部、竞价和咨询部这是硬性需求，这些部门的人员配置肯定是比较充裕的。运营总监的带领下，各部门主管和员工的配合下的确可以有条不紊的运作，而优化部门是医疗网络团队心里的痛。

　　优化部门为什么没有满意的业绩，因为医疗团队的不重视。(相对来说竞价方式更直接快速) 而一个部门有没有战斗力，首先就是部门主管。预治军必先选将，部门主管确定下来了，组建优化团队才能更好的做好医疗的优化工作。那么优化部门到底应该有怎样的人员配置呢?

　　一：优化部门的核心之优化小组。

　　任何一个优化团队来说，优化小组的重要性是必须的，他们的主要工作就是数据分析，更好的确定的方向。对网站的优化有自己独到的思维，可以针对网站出现的问题提出建设性的意见和解决方法。这样小组成员不需要太多，基本上优化主管加上一两个成员就行了。

　　二：优化部门的生力军之编辑小组。

　　医疗网站的编辑相信是医疗团队中多的，而大多数医疗团队在招人的时候就是给出的编辑职位。因为优化投入成本小(大多数医疗团队招新手编辑)。医疗网站的内容基本上都是他们填充的，不管是复制粘贴还是伪原创，他们每天为网站源源不断的创造内容，而网站的内容在很大程度上对网站的优化起到重要的作用。对于这方面的人员，特别是新手好可以进行系统的。

　　三：优化部门的之外链专员。

　　外链(外推)专员是一个网络团队不可缺少的成员，而互联网上医疗类的广告大多数就是他们发出去的，他们发的广告完全没有去注重任何质量。目的很简单：就是让用户能看到我们的广告，就是让蜘蛛能爬行我们的网站，所以每天疯狂的注册账号-发布广告-封号-注册账号。

　　四：优化部门的形象大使宣传小组。

　　为什么会建立一个宣传小组呢?宣传小组的作用外链专员难道不可以解决吗?守护袁昆告诉你宣传小组的主要职责。宣传小组主要就是负责网站的友情链接、网站的新闻源发布、官方博客、、等运营。对互联网上的负面信息进行处理，维护的是企业形象。

　　医疗团队大家并没有注重优化部门的建立，大多数医疗优化团队只是编辑队伍，这样不完善的优化团队哪里有战斗力呢?加上优化团队的人员配置不健全，可能一个人要负责网站的优化、编辑、外推、宣传等。守护袁昆一直说到的是不要做自己不擅长的事。如果医疗优化部门能在人员的配置上达到上述的要求，大家相互合作，各司其职，相信医疗优化也就不会那么困难了，医疗优化的成绩就会更上一层楼。文章由，公司,提供整理发布，网络推广网站推广转载保留地址。