互联网“黄埔军校”：老板脾气怪也能培养人才

6月7-9日是高考的日子，全国上下沉浸在考试的氛围之中，不少人又想起了自己当年高考的经历，回忆起了校园时代。在这个特殊的日子里，大力哥也和大家聊聊校园话题，说说互联网行业的“黄埔军校”。

网易：怪脾气老板逼出的创业者

说起网易，其实是一家挺有意思的公司，网易的前员工对老板丁磊的评价只有一点：抠门！平时出门从来不带现金，出门请客都不带钱包，而且对待下属极为苛刻，基本不会完全信任。也正是因为如此，网易的高管离职率高得吓人，几乎每年都会有几位总编、副总离职。

然 而在这样的环境下，网易确实诞生了不少人才，YY李学凌、陌陌唐岩、雪球方三文、春雨医生张锐等行业内知名的企业家都是网易出身。然而这些人也都有一个特 点，那就是离职之后避谈丁磊。而丁磊对这些离职高管似乎并不客气，在陌陌上市前夜，丁磊甚至发文把唐岩痛骂一顿。有着这样的老板，也难怪网易人才出走如此 频繁。

但是，我们还必须看到，无论丁磊个人脾气如何怪异，网易的产品一直是做得不错的，无论是游戏、邮箱、客户端，网易发力的产品总能获得不错的成绩，因此网易的高管和产品经理在科技行业也有着不错的市场竞争力。

阿里：走到哪都能见到前员工

说到阿里巴巴的员工，那肯定是HR心目中的香饽饽，阿里系员工离职创业的不在少数，最典型的有滴滴程维、同程吴志祥、蘑菇街陈琪等。去年曾有媒体盘点了一份阿里系CEO名单，截止2014年末就有159人，可谓壮观。

而除此之外，在很多知名互联网企业中，阿里系高管都扮演着举足轻重的角色。美团COO干嘉伟、大众点评COO吕广渝、赶集网COO陈国环、去哪儿网COO张强；滴滴高级副总裁章文嵩、资深副总裁陶然……

阿 里系的创业者、离职者，在离开阿里之后还都愿意谈谈在阿里的经历，并且大多以此为荣，他们对马云这位老板也敬重有加，很少会恶言相向。不过，也会有很多低 级别的员工抱怨阿里太累、加班太重、待遇没有外界想象的好。尽管如此，阿里前员工遍布天下已是不容置疑，近几年马云又在大力推广“湖畔大学”项目，未来阿 里也许真的要向“互联网黄埔军校”方向发展。

平安集团：互联网金融人才辈出

平安集团出现在这里也许很多人会觉得奇怪，但是，在互联网金融这个细分领域，平安集团离职人员却十分活跃。

举例来说，微众银行董事长顾敏以及公司大多数管理人员都来自平安系，玖富集团董事长杨晓军、惠金所总经理杨冀川、以及恒大金服多位高管都出自平安系。

尽管互联网金融圈内的人士在知名度上不及大互联网圈，但是涉及钱的业务，好待遇自然是少不了的，这几年创业公司更是不惜血本挖人。平安集团怎么看这件事呢？有内部人士曾向媒体透露，做“黄埔军校”也挺好，人才“越挖越旺”。

搜狐：没落的老牌“军校”

作为国内最早的互联网公司之一，搜狐也为行业培养了很多人才，人人网CEO陈一舟、优酷CEO古永锵、酷6网CEO李善友、奇艺网CEO龚宇、艺龙创始人张黎刚、知乎联合创始人黄继新等等。

此外，在各互联网公司从事内容运营、频道主编等工作的管理人员中也有很多出自搜狐，由于人员太多就不一一例举了。

在四五年前，搜狐是互联网圈中人员较为稳定的公司，很多业内人士都以进入搜狐为荣，但近几年随着门户网站的没落，搜狐的离职率大大增高，人员水平也变得参差不齐。近几年搜狐已经鲜见离职人员有出彩的发展，也从另一个角度印证了行业的窘境。

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