张小龙：创业型公司不要让员工周六上班

　　在张小龙的微信朋友圈中，他的大致意思就是：自己最烦那些创业公司说什么样的人不要来创业公司，他还举了个阿里巴巴最近收购的创业公司，表示这家公司周六有事没事都必须来上班。但是，这种让员工上班的公司却是一个烂公司。进一步来说，创业公司没什么了不起的，该休息就休息，没有必要说的那么危言耸听。

　　第一，在笔者看来，先不讨论张小龙的言论。对于当下的互联网行业，大部分公司似乎都在实行“996”的工作制，也即早上九点上班，晚上九点下班，每周上班六天。除了互联网公司，华为等科技公司的加班文化同样根深蒂固，很多工程师的周末几乎都是在加班中度过的。由此，对于科技和互联网公司来说，几乎很难找到周六不上班。尤其是百度、阿里巴巴、奇虎360、滴滴出行等互联网公司的程序员，通宵加班也是常有的事情了。而张小龙则直接怒斥了这种周六上班的现象，虽然出发点是希望员工可以得到正常的消息，但是却很难撼动这种周六上班的“行规”。

　　第二，对于腾讯公司来说，根据互联网上和张小龙自己的态度，似乎没有周六上班等强制性的加班要求。当然，毕竟腾讯集团已经是成熟期的互联网巨头，握有QQ、微信等移动互联网流量入口，各项业务和收入也非常稳定。但是，对于中小互联网创业公司，却很难达到张小龙所说的劳逸结合的境界。尤其相对于BAT等互联网巨头，中小互联网公司的资源、资金、流量等都是非常有限的，再不加班，恐怕自己都会觉得不安的。

　　第三，即便是张小龙自己，在2011年时开发微信的时候，相信也会带着微信团队日夜奋战，以此抓住移动互联网的船票。当然，腾讯现在有资格对残酷的加班文化说不。但是，很多让员工周六上班的中小互联网公司，却无法这么潇洒。